Mirus mylimam žmogui, dauguma darbo vietų suteikia laisvą laiką, mokėdami netektį. Nėra jokios įstatyminės teisės gauti atlyginimą per šį laisvalaikį ir tai priklausys nuo jūsų įmonės politikos.
Netekimo atlygio apibrėžimas
Moka už netektį apibrėžiama kaip išmoka, kurią darbuotojas gauna, kai numiršta artimas žmogus. Teisę į šį atlyginimą paprastai turi mirusio asmens artimiausi šeimos nariai. Šis laikotarpis, žinomas kaip netekties atostogos, yra numatytas tam, kad mirusiojo šeimos narys galėtų padėti planuoti laidotuves ir jose dalyvauti bei turėti šiek tiek laiko kovai su mirtimi. Kiekviena darbo vieta yra skirtinga, tačiau paprastai šioms atostogoms skiriama nuo trijų iki penkių darbo dienų.
susiję straipsniai- Dovanų sielvartui galerija
- Patarimai, kaip susikurti savo akmenį
- Gražūs kapinių paminklų pavyzdžiai
Žinokite savo įmonės politiką
Šiuo metu nėra federalinių įstatymų, kurie garantuotų mokamos ar nemokamos netekties atostogos . Oregonas yra vienintelė valstybė, priėmusi įstatymą, pagal kurį darbdaviai privalo suteikti darbuotojams netekties atostogas. Kitos 49 valstijos nereikalauja, kad darbdaviai suteiktų mokamų ar nemokamų atostogų dėl netekties.
Jei darbdaviai tokiomis aplinkybėmis nesiūlo apmokamo laisvalaikio, darbuotojai turi teisę į pagrįstą nemokamą laisvo laiko už tiesioginio šeimos nario mirtį laikotarpį.
Paprastai darbdavys leidžia trijų dienų mokamas netekties atostogas visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui. Yra keletas darbdavių, kurie siūlo penkias dienas. Visada pasitarkite su savo žmogiškųjų išteklių skyriumi arba savo darbuotojų vadovu, kad žinotumėte ką jums priklausančias išmokas .
Užimtumo vadovas
Netekties atostogų gairės paprastai yra išdėstytos darbuotojų vadove skyriuje Darbuotojų išmokos. Šiame skyriuje paaiškinama, ką įmonė suteikia tiems, kurie atostogauja, kai šeimos narys miršta. Taip pat apibrėžiama, kas apibrėžiamas kaip šeimos narys.
Siūlomo pavyzdys
Štai pavyzdys, kas gali būti siūloma atostogoms dėl netekties iš standartinio darbuotojo vadovo:
- Nuolatiniams darbuotojams, dirbantiems visą darbo dieną ir ne visą darbo dieną, mirties atveju artimoje šeimoje suteikiamos ne ilgesnės kaip trijų dienų mokamos atostogos. Artimiausi šeimos nariai yra sutuoktinis, brolis, sesuo, tėvai, seneliai, vaikai, uošvės, uošviai ar kiti darbuotojai, gyvenantys darbuotojo namuose.
Sužinoti daugiau
Jums gali prireikti daugiau nei trijų iki penkių dienų, jei dalyvaujate planuodami laidotuves ar turite kitų su mirtimi susijusių pareigų. Jei sugebėsite aptarti savo situaciją su darbdaviu, vadovu ar žmogiškųjų išteklių personalu, tai palengvins jūsų protą. Didelėje korporacijoje kartais sunku sugriežtinti griežtas taisykles, tačiau mažesnė įmonė gali suteikti asmeniškesnį ryšį, kai grumiesi su savo poreikiais šiuo liūdnu mirties metu. Būtinai sužinokite viską, ką galite apie netekties atlyginimą ir atostogas. Tai niekada neskaudapaklaustiir gali sutaupyti nerimo bei apgailestavimo.
Rūpinimasis tavimi
Kai miršta mylimas žmogus, visuomenė dažnai nori tikėti, kad netektis užtrunka tik tris – penkias dienas. Nepatenkite į šį mitą. Atsižvelgiant į santykius su mirusiuoju, jums gali prireikti daug mėnesių ir metų, kad susitaikytumėte su mirtimi. Nors galite grįžti į savo pareigas darbe, yra tikimybė, kad nesijausite tokia lengvabūdiška kaip prieš mirtį. Pirmąjį atostogų rinkinį visada sunku valdyti, nes jūs išgyvenate šventinį laiką be savo mylimojo. Niekas iki galo nesupranta jūsų skausmo, nes niekas kitas neturėjo tokių pačių santykių su mirusiuoju, kaip jūs kadaise. Tačiau yra ir kitų, netekusių mylimojo ir galbūt patekusių į panašią situaciją. Būtinai gaukite reikiamą palaikymą. Jums yra daugybė išteklių internete ir, tikiuosi, galite gauti pagalbos savo vietos bendruomenėje ir garbinimo vietoje.
