Yra keletas priežasčių, dėl kurių draudžiama nedirbti pašalpų. Įdomu, ar jūsų ieškinys bus patvirtintas ar atmestas? Sužinokite daugiau apie veiksnius, turinčius įtakos tinkamumui gauti.
Apie nedarbo kompensaciją
Bedarbio kompensacija yra laikinas pajamų šaltinis žmonėms, kurie netenka darbo dėl priežasčių, kurios nėra jų pačios priežastys. Tačiau norėdami gauti išmokas turite atitikti nedarbo kriterijus, taikomus valstybėje, kurioje gyvenate ar dirbate.
susiję straipsniai- Įmonės atleidimo priežastys
- Kreipimasis dėl nedarbo draudimo Kanadoje
- Pavyzdiniai nutraukimo laiškai
Jei tapote bedarbiu ir manote, kad turite teisę į išmokas, turėtumėte nedelsdami kreiptis dėl išmokų. Pirmas dalykas, kurį turėsite padaryti, yra nustatyti, kaip kreiptis į savo valstybę. Baigę paraiškos pateikimo procesą gausite pranešimą, kuriame sužinosite, ar jums buvo suteikta nauda, ar jūsų prašymas buvo atmestas.
Nedarbo išmokų atsisakymo priežasčių pavyzdžiai
Kiekviena valstybė administruoja savo nedarbo kompensavimo programą, todėl svarbu peržiūrėti konkrečius reikalavimus, taikomus jūsų geografinėje vietovėje.
Dažniausia nedarbo išmokų atsisakymo priežastis yra:
-
Nereikalingos pozicijos - Tik darbuotojai, kurie anksčiau dirbo tokiose pareigose, už kurias jų darbdaviai mokėjo bedarbio mokesčius jų vardu, turi teisę gauti nedarbo kompensaciją. Asmenys, kurie dirbo savarankiškai arba dirbo kaip savarankiški rangovai, neatitinka šio reikalavimo ir negaus išmokų, jei kreipsis į jas. - Nepakankamas darbo užmokestis - Kad galėtumėte gauti išmokas, prieš tapdami bedarbiu, turite būti uždirbę pakankamai darbo užmokesčio per nurodytą laikotarpį, vadinamą baziniu laikotarpiu. Tiksli dolerio suma ir peržiūrėtas laikotarpis kiekvienoje valstijoje skiriasi.
- Nesugebėjimas dokumentuoti ankstesnio uždarbio - Norint įrodyti jų tinkamumą, pareiškėjų dažnai prašoma pateikti visus per nustatytą bazinį laikotarpį uždirbtus atlyginimus. Nesugebėjimas pateikti rašytinio ankstesnio uždarbio įrodymo per W-2 formą arba visų ankstesnių darbdavių laiškas nuo šio laikotarpio gali būti atsisakymo pagrindas.
- Ankstesni nedarbo apdovanojimai - Kiekviena valstybė turi maksimalų laiką, per kurį asmenys gali surinkti nedarbą per metus. Pavyzdžiui, Alabamoje žmonės negali rinkti išmokų ilgiau nei 26 savaites per 52 savaičių laikotarpį. Pasiekus valstybės, kurioje teikiate mokėjimus, metinę ribą, papildomos išmokos nebus skiriamos.
- Savanoriškas atsistatydinimas - Jei savanoriškai pasitraukėte iš darbo, negalėsite gauti bedarbio kompensacijos.
- Neteisingas elgesys - Jei priežastis, dėl kurios nebedirbi, yra kaip nors susijusi su netinkamu jūsų elgesiu, greičiausiai jums bus uždrausta gauti išmokas. Tai gali būti nusikaltimai, pradedant vėlavimu, nurodymų nevykdymu, vagystėmis, pavojus bendradarbiams ir daugeliu kitų problemiškų veiksmų. Kai kuriose valstybėse nustatant tinkamumą nedarbui bus atsižvelgta į netinkamų veiksmų, dėl kurių nutraukiama darbo sutartis, sunkumą ir į tai, ar darbdavys perspėjo ir (arba) ar ėmėsi priemonių ištaisyti tam tikrų tipų probleminį elgesį.
- Darbo ginčas - Jei priežastis, kad nedirbate, yra susijusi su darbo nutraukimu dėl darbo ginčo, pavyzdžiui, streiko, bedarbio pašalpa nebus mokama.
- Noras ir gebėjimas dirbti - Norėdami būti laikomi tinkamais gauti bedarbio pašalpą, turite aktyviai ieškoti naujo darbo ir būti pasirengę iškart priimti tinkamą darbą, jei toks yra siūlomas. Neieškojimas naujo darbo ir negalėjimas grįžti į darbą yra tiek bedarbio pašalpos atsisakymo priežastys. Jei jums skiriamos išmokos, bet atsisakote tinkamo darbo, kuris jums siūlomas, jūsų tinkamumas gali būti atšauktas. Be to, pašalpos nebus teikiamos, jei jums bus uždrausta dirbti dėl ligos ar traumos.
Peržiūrėkite taikytinas gaires
Prieš kreipdamiesi dėl nedarbo kompensacijos, peržiūrėkite konkrečias jūsų valstybei taikomas gaires. Ši informacija gali padėti priimti pagrįstą sprendimą dėl to, ar jūsų pretenzija gali būti patvirtinta ar atmesta.
