Tikėtina, kad jūsų darbdavys jau taiko politiką, leidžiančią leisti atostogas netekties atveju, ypač jei dirbate didesnėje įmonėje. Kai ateis laikas paprašyti laisvo laiko dalyvauti laidotuvėse arba liūdėti, HR atstovas turėtų būti jūsų pirmoji stotelė.
geriausia maišyti gėrimus pagal užsakymą bare
Netekties politika
Jei jūsų įmonėje taikoma netekties politika, tai nulems, kiek dienų atostogų jums leidžiama, jei jums busmokamaper tą laiką ir kas yra „netekties atostogos“. Pavyzdžiui, įmonė gali nurodyti, kad už tiesioginio šeimos nario mirtį skiria tris mokamas laisvas dienas (tėvas, sutuoktinis, brolis ir seserys ir kt.), tačiau pusbrolio ar artimo draugo mirties atveju netaikykite tų pačių apgyvendinimo vietų. Atkreipkite dėmesį, kad nėrafederalinis įstatymasreikalaujančios apmokamų netekties atostogų.
susiję straipsniai- Netekimas ir laisvas laikas
- Netekties atlyginimas
- Netekimas palieka federalinius įstatymus
Prašyti laisvo laiko
Apsvarstykite netekties politiką kaip atspirties tašką; dauguma bendrovių leidžia viršininkui leisti daugiau atostogų savo nuožiūra. Žinokite, kokia yra jūsų įmonės netekties politika, kai prašote laisvo laiko; jūsų darbdavio organizacinė struktūra nurodys, kam pateiksite prašymą, todėl įsitikinkite, kad einate tinkamais kanalais ir negaunate pažadų iš asmens, neturinčio leidimo patvirtinti jūsų atostogų.
Pateikite reikiamą išsamią informaciją
Nors tai gali atrodyti bejausmis, kai kurie darbdaviai reikalauja dokumentų, kurie patvirtintų jūsų teiginį, kad to reikianetekties atostogos. Pateikite viską, ko reikia, kad jūsų prašymas būtų patvirtintas.
ką atsinešti į laidotuves
Gaukite specifiką
Jums gali taip palengvėti atostogos, kad nespauskite daugiau informacijos - tai klaida. Apsvarstykite viršininką, sakantį kažką neaiškaus, pavyzdžiui: „Skirkite visą laiką, kurio jums reikia“, bet tai, ką bosas iš tikrųjų reiškia, yra: „Paimkite tris mokamas laisvas dienas, bet viskas po to bus nemokama“. Jei nesuprantate atostogų ypatumų, galite klaidingai manyti, kad jums gali prireikti kelių savaičių liūdėti ir vis tiek gauti atlyginimą. Užduokite konkrečius klausimus, kad galėtumėte visiškai suprasti, ką reiškia jūsų atostogos netektims, kiek tai susiję su atlyginimu.
- Ar mano atostogos yra mokamos? Jei taip, kiek laiko?
- Ar mano mokamos atostogos atima iš mano mokamų atostogų dienų ar kardaninio veleno?
- Kokias formas turiu užpildyti, kad būtų mokamos atostogos dėl netekties?
Paprašykite pasirašyti netekties atostogų dokumento kopiją, kad įsitikintumėte, jog grįžę neturėsite problemų.
Darbdaviai, neturintys netekties atostogų politikos
Jei dirbate mažam verslui, tikėtina, kad netaikoma netekties politika; gali net neturėti HR atstovo, prie kurio galėtum kreiptis. Tokiu atveju kreipkitės į tiesioginį vadovą ir paklauskite, ar reikia laiko. Tai, kaip pateikiate savo užklausą, gali padėti nustatyti atsakymo kryptį:
pranešimas apie darbuotojo šeimos nario mirtį
- Gerai: „Mano mama praėjusią naktį mirė, todėl turiu žinoti, kiek netekties atostogų galiu skirti laidotuvėms ir susitvarkyti jos reikalus.“ Tai nurodo, kad jūs prašote atostogų dėl netekties, užuot paprasčiausiai praleidę laiką. Tai taip pat atskleidžia, kad jūsų laisvalaikis skirtas konkrečiam tikslui.
- Blogas: 'Mano mama praėjusią naktį mirė, todėl galiu šiek tiek pailsėti?' Tai nenurodo, kad jūs tikitės atostogų dėl netekties, o ne atostogų ar kardaninio darbo dienų. Svarbu būti konkretiems, nes kai kurie vadovai gali net nesuprasti, kad kai kurie darbdaviai tokioms situacijoms suteikia apmokamą laisvą laiką.
Nepriklausomas rangovas arba ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas
Jei esatenepriklausomas rangovasarba dirbkite tik ne visą darbo dieną, gali būti, kad jūsų darbdavys nebus pasiūlęs apmokamo laisvo laiko dėl netekties. Vis dėlto nebūkite per daug baimindamiesi, kad paklaustumėte; artimo žmogaus mirtis beveik neįmanoma būti produktyviu darbe, ir tai žino net patys bejausmiai viršininkai. Paprašykite atostogų, net jei nesitikite gauti patvirtinimą.
Naršyti alternatyvas
Jei po mylimojo mirties nėra laisvo apmokamo laisvo laiko, jums vis tiek reikia laikoliūdėti. Apsvarstykite galimybę naudoti atostogas, kardaninį veleną, nedarbingumo dienas ar visa kita, kas jums prieinama. Prarasti mylimą žmogų gali būti pražūtinga, o jums reikės šiek tiek laiko atsigauti kuo geriau, kol grįšite į darbą.
